第一六一章 利益分配

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随着远征舰队的疯狂加速，远征舰队的战况变得更加紧急。
　　
　　那不断抛弃然后自爆的战舰，仅仅是看到那瞬间时被剧烈扭曲的时空，就让人感到一种恐怖和危机。
　　
　　而此时，远在同盟体大本营的同盟会议中。
　　
　　周博正在代表华夏参加例行的作战会议。
　　
　　说是会议，其实，实质上不亚于是一次小规模的利益分配。
　　
　　同盟体的构成，合理的奖惩措施，是链接一个利益共同体的稳固基础。凯瑞迪文明作为战场总负责，奖惩的方案自然是由他们来定，而这些奖惩的源头，也是由它们来提供。
　　
　　所以，每隔一段时间，凯瑞迪人就会召集众文明代表，展开一次同盟会议，会议会根据最近一段时间的战果，拿出一定的军功总量进行分配。
　　
　　但是，凯瑞迪只保证整体的公正，至于这些军工具体怎么分，它就不管了。
　　
　　这样的会议，周博团队已经参加过数次。
　　
　　会议采用的是公共通讯频道远程通信。
　　
　　都是人类，都有五官，对世界的感知存在差别，存在一些功能性差异，但是好歹都是存在视觉，听觉。所以，在人类同盟体通用翻译语的帮助下，通讯起来，并不存在明显的障碍。
　　
　　此时，凯瑞迪文明没有到场，正式会议也没有开始。
　　
　　倒不是凯瑞迪文明代表迟到，而是，这提早召开的会议，是同盟体众文明自己提前召开的，目的就是在战功分配前，它们有个讨论出来的确切分配结果。
　　
　　而涉及到利益分配，就不是三言两语就能说的清的事情。
　　
　　就如同母星时代，大家都知道钱都是好用的一样，这里，大家都知道凯瑞迪给出的功勋都是好东西。
　　
　　远程会议闹糟糟的。
　　
　　周博看着眼前这一幕早已经习惯，只是客套的介绍了自己这个攻击周期时的贡献指标后，就按照老规矩默默将自己这边语音输入关掉。
　　
　　“这个周期的战果分配总量明显比前几次要更多，看着争吵的架势，没个两三天的功夫，估计是定不下来。”
　　
　　“而且……”周博想着想着，也有些疲惫摇摇头。
　　
　　除了支援物资过来时，直接被凯瑞迪文明单独计算的功勋外。
　　
　　之后他们留下的这部分舰队，在转为参战任务之后，就不得不每次来参与这种扯皮会议。
　　
　　因为他们留下的这些力量，在这里已经非常有限。
　　
　　实力不够，参与这种会议，只能遗憾沦为边缘角色。
　　
　　哪怕很不喜欢这样的现状，但是，为了实打实的利益，周博每次还是不得不参与进来。
　　
　　“它们好过分，凯瑞迪文明的代表它们也不管管？”警卫员何立升看着周博的愁绪，看了眼大屏上的混乱争吵，为自己的领导和他们所代表的华夏感到不忿，同时给周博准备上一杯功能饮料。
　　
　　现在的警卫员，职能上依然是护卫首长，但是，任务本质上却是已经相当不同，过去是挡住敌人的子弹，现在，主要还是健康状态的关注，给首长做警卫员，一方面是时刻关注指挥官的长期健康状态，另一方面，就是应对危险事件时，第一时间给首长加上各种安全保卫措施。

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